5 skatteupplägg som låter smarta – men kan slå tillbaka
Skatteplanering är legitimt och viktigt. Men det finns en skillnad mellan smart planering och upplägg som kan ställa till problem. Här är fem vanliga fallgropar.
1. Holdingbolag utan substans
Att starta ett holdingbolag bara för att "parkera vinster" utan verklig verksamhet kan ifrågasättas av Skatteverket. Det måste finnas affärsmässiga skäl.
2. Felaktig internprissättning
Transaktioner mellan dina bolag måste ske på marknadsmässiga villkor. Att flytta vinster mellan bolag genom konstlade priser är en röd flagga.
3. Utdelning vs lön-optimering som går för långt
Det är legitimt att optimera fördelningen mellan lön och utdelning. Men det finns gränser, och att ta för lite lön kan skapa problem – både skattemässigt och för din pension.
- 3:12-reglerna ändras regelbundet
- Pensionsgrundande inkomst påverkas
- Skatteverket granskar aktivt
- Sociala förmåner påverkas
4. Uppskjuten skatt som aldrig hanteras
Periodiseringsfonder och andra uppskov är verktyg – inte permanenta lösningar. Förr eller senare ska skatten betalas, och många glömmer att planera för det.
Det bästa skatteupplägget är ett som är hållbart över tid, enkelt att förklara, och som du sover gott med.
5. Aggressiva upplägg från 'rådgivare'
Vi ser tyvärr att vissa rådgivare säljer upplägg som ligger i gråzonen eller värre. Om det låter för bra för att vara sant är det oftast det.
Detta hänger ihop med de vanliga misstag med flera bolag som vi ofta ser. Komplexitet i sig löser inga problem.
Vår syn på skatteplanering
Vi tror på skatteplanering som är transparent, långsiktig och baserad på din faktiska situation. Att använda din redovisning för bättre beslut är grunden – även för skattefrågor.
Behöver du hjälp att applicera detta i ditt bolag?
Vi hjälper företagare att skapa struktur, kontroll och bättre beslut i sin ekonomi.
Kontakta oss